校地人才“雙走進”助推撫順高質量發(fā)展
自學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，我市深入貫徹落實習近平總書記在新時代推動東北全面振興座談會上的重要講話精神，聚焦制約城市高質量發(fā)展的難點堵點問題，創(chuàng)新校企合作模式，謀劃實施校地人才“雙走進”活動，取得了良好的成效，為撫順實現(xiàn)全面振興新突破提供了堅實的人才和智力支撐。
市委、市政府瞄準全面振興新突破人才創(chuàng)新發(fā)展短板，大力實施校地人才“雙走進”活動，研究制定《撫順市校地人才“雙走進”活動實施方案》，大力推動遼寧石油化工大學等4所院校與撫順伊科思等30家企業(yè)簽署產(chǎn)學研戰(zhàn)略合作協(xié)議。校企雙方圍繞科技項目研發(fā)、裝備生產(chǎn)制造、農(nóng)產(chǎn)品加工利用等內(nèi)容，在高端人才培養(yǎng)、科技成果轉化、創(chuàng)新平臺建設以及技術服務等方面進行了深度合作。構建校地人才“雙走進”常態(tài)化長效化運行機制，構建專班負責、專人對接、專題研究、專項推進的“四?！蓖七M機制。自主題教育開展以來，召開供需對接會議12次，對接項目需求85個，實現(xiàn)“以機制服務合作，以合作推動發(fā)展”。
遼寧誠實工程管理有限公司辦公室主任王玲說：“作為“雙走進”的企業(yè)，我們一定會以開放包容的態(tài)度，歡迎高校的老師、同學來到企業(yè)，盡己所能為高校提供一切合作戰(zhàn)略所需要的資源，共同完成各項合作任務，實現(xiàn)人才與產(chǎn)業(yè)的交融式發(fā)展?！?/p>
我市立足全面振興新突破三年行動，著眼主題教育學習成效落地轉化，通過“企業(yè)負責人進高校+高校專家人才進企業(yè)”的方式，全面、系統(tǒng)梳理校企雙方在科研成果轉化、學生實習崗位、技術難題攻關、高端人才培養(yǎng)等方面的需求200余項。通過“一項一審”“一類一并”等方式精準指導、優(yōu)化整合，篩選出契合發(fā)展實際、務實可行、前景廣闊的需求項目30項，推動實現(xiàn)人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈精準對接。
目前“雙走進”平臺已吸納省內(nèi)外重點高校和創(chuàng)新平臺20余家，柔性集聚各層各類人才700余人，破解技術難題100余項，累計創(chuàng)造經(jīng)濟效益1.4億元。