根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務(wù)院令第711號）規(guī)定編制本報告。報告數(shù)據(jù)統(tǒng)計期限為2024年1月1日至2024年12月31日。
一、總體情況
市人力資源社會保障局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務(wù)院令第711號），按照《撫順市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<2024年政務(wù)公開工作要點>的通知》(撫政辦公開〔2024〕2號)要求，制定了《撫順市人力資源和社會保障局2024年政務(wù)公開工作方案》，嚴格規(guī)范人社系統(tǒng)政務(wù)公開工作行為，明確工作原則，著力加強政務(wù)公開制度化、標準化、規(guī)范化建設(shè)，扎實有效推進政府信息公開工作。
（一）主動公開情況
2024年市人力資源社會保障局嚴格落實各項公開制度，加強政策宣傳及主動公開工作，部門網(wǎng)站及新媒體發(fā)布新聞動態(tài)、部門文件、政策解讀、預(yù)算決算、招考錄用等信息720余條。按時完成主動公開目錄編制工作。
（二）依申請公開情況
堅持以人民為中心，主動與申請人溝通聯(lián)系，認真做好依申請辦理過程中的便民解答、指引和服務(wù)。2024年受理依申請公開15件。明確相關(guān)科室在發(fā)布公開信息、處理依申請公開信息申請等方面的工作職責，形成協(xié)調(diào)互動、齊抓共管的工作機制，答復(fù)率100%。其中，予以公開12件、部分公開1件、不予公開1件、無法提供1件。無行政復(fù)議及行政訴訟。
（三）政府信息管理
持續(xù)做好現(xiàn)行有效規(guī)范性文件動態(tài)更新，公開現(xiàn)行有效行政規(guī)范性文件25件。發(fā)布部門制發(fā)主動公開文件8件。主動公開的政策文件出現(xiàn)修改、廢止、失效情況，在原文中明確標注。
（四）平臺建設(shè)
持續(xù)做好網(wǎng)站建設(shè)。完善政府信息公開專欄，更新專題信息，重點公開工作動態(tài)、機構(gòu)概況、政策法規(guī)、文件及解讀、人大建議政協(xié)提案、財政預(yù)決算、行政執(zhí)法等工作信息，提高工作效率和透明度，主動接受人民群眾監(jiān)督。
（五）監(jiān)督保障
按照政務(wù)公開要點制定《撫順市人力資源和社會保障局2024年政務(wù)公開工作方案》，經(jīng)局務(wù)會審議，對政務(wù)公開及宣傳工作進行部署。形成一把手負總責、領(lǐng)導小組辦公室具體負責、各科室各負其責的政務(wù)信息公開工作管理體系。嚴格執(zhí)行公開前各項審查程序，防止泄露國家秘密、工作秘密、敏感信息以及個人隱私。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第（一）項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年制發(fā)件數(shù) | 本年廢止件數(shù) | 現(xiàn)行有效件數(shù) |
規(guī)章 | 0 | 0 | 0 |
行政規(guī)范性文件 | 2 | 3 | 25 |
第二十條第（五）項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
行政許可 | 0 | ||
第二十條第（六）項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
行政處罰 | 0 | ||
行政強制 | 0 | ||
第二十條第（八）項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年收費金額（單位：萬元） | ||
行政事業(yè)性收費 | 0 | ||
三、收到和處理政府信息公開申請情況
（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） | 申請人情況 | ||||||||
自然人 | 法人或其他組織 | 總計 | |||||||
商業(yè) 企業(yè) | 科研 機構(gòu) | 社會公益組織 | 法律服務(wù)機構(gòu) | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 | 13 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 15 | ||
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度辦理結(jié)果 | （一）予以公開 | 10 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 12 | |
（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形） | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
（三）不予公開 | 1.屬于國家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
3.危及“三安全一穩(wěn)定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保護第三方合法權(quán)益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.屬于四類過程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.屬于行政執(zhí)法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.屬于行政查詢事項 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）無法提供 | 1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.補正后申請內(nèi)容仍不明確 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予處理 | 1.信訪舉報投訴類申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重復(fù)申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公開出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.無正當理由大量反復(fù)申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政機關(guān)確認或重新出具已獲取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他處理 | 1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）總計 | 13 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 15 | ||
四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
行政復(fù)議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
結(jié)果維持 | 結(jié)果 糾正 | 其他 結(jié)果 | 尚未 審結(jié) | 總計 | 未經(jīng)復(fù)議直接起訴 | 復(fù)議后起訴 | ||||||||
結(jié)果 維持 | 結(jié)果 糾正 | 其他 結(jié)果 | 尚未 審結(jié) | 總計 | 結(jié)果 維持 | 結(jié)果 糾正 | 其他 結(jié)果 | 尚未 審結(jié) | 總計 | |||||
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五、存在的主要問題及改進情況
存在問題：解讀形式單一、公開內(nèi)容更新不及時等?。具體表現(xiàn)為部分信息未能及時更新，導致公眾無法第一時間獲取最新動態(tài)；政策解讀形式單一，缺乏圖片、視頻等多樣化的解讀方式。下一步將明確各科室、各崗位的信息更新責任，定期檢查政務(wù)公開平臺，及時發(fā)現(xiàn)并整改信息更新不及時的問題，并對負責解讀的工作人員進行培訓，提高其工作責任心和業(yè)務(wù)水平。?
六、其他需要報告的事項
2024年，按時完成市政府政務(wù)公開工作要點各項工作部署；公民、法人或其他組織申請獲取政府信息，免費提供；連續(xù)18年開展“5·15政務(wù)公開日”活動，集中宣傳解讀政策，切實解決群眾實際問題。