撫順十項(xiàng)舉措穩(wěn)就業(yè)惠民生
企業(yè)吸納高校畢業(yè)生最多享12個(gè)月社保補(bǔ)貼
一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼、用人單位吸納高校畢業(yè)生社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼……3月30日，記者獲悉，撫順市助企穩(wěn)崗促就業(yè)政策清單（2023年版）發(fā)布，匯總10條政策措施，為穩(wěn)就業(yè)再出實(shí)招。
在助力高校畢業(yè)生就業(yè)方面，撫順市提出，企業(yè)招用2022年度普通高校畢業(yè)生、兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和登記失業(yè)青年、現(xiàn)就職企業(yè)簽訂1年以上勞動合同并繳納3個(gè)月以上社會保險(xiǎn)費(fèi)的、未享受過一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼可享受一次擴(kuò)崗補(bǔ)助，按每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同且繳納3個(gè)月以上社會保險(xiǎn)費(fèi)的中小微企業(yè)，按企業(yè)為其繳納的6個(gè)月社會保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼；各類企業(yè)和社會組織招用畢業(yè)年度或登記失業(yè)高校畢業(yè)生并簽訂1年以上期限勞動合同的，按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)給予最長12個(gè)月的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，中小微企業(yè)可預(yù)撥最多50%社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
在支持企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)方面，撫順市對本市用人單位招用就業(yè)困難人員，簽訂勞動合同并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，按照簽訂的勞動合同期限，給予不超過三年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，并按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的30%給予崗位補(bǔ)貼；各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納脫貧勞動力就業(yè)，簽訂勞動合同并足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，可向所在縣區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照用人單位招用就業(yè)困難人員標(biāo)準(zhǔn)給付。具備人力資源服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)資質(zhì)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等市場主體，通過開展職業(yè)介紹、專場招聘、勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)活動，組織脫貧勞動力輸入到撫順市企業(yè)就業(yè)并協(xié)助簽訂1年期限以上勞動合同、在撫順市參加社會保險(xiǎn)的，且為脫貧勞動力提供1年跟蹤服務(wù)，由撫順市就業(yè)人才服務(wù)中心通過就業(yè)補(bǔ)助資金給予每人200元標(biāo)準(zhǔn)的相應(yīng)補(bǔ)助。
在鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)方面，撫順市對沒有進(jìn)入創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)），租賃場地首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶自工商登記注冊之日起正常運(yùn)營6個(gè)月以上的高校畢業(yè)生及出國（境）留學(xué)回國人員、退役軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、貧困勞動力，按照實(shí)際租賃期限相應(yīng)給予創(chuàng)業(yè)場地補(bǔ)貼每年6000元，對符合困難條件的高校畢業(yè)生，給予創(chuàng)業(yè)場地補(bǔ)貼每年1萬元，對于年租金低于其享受標(biāo)準(zhǔn)的據(jù)實(shí)撥付。被評為撫順市創(chuàng)業(yè)帶頭人的小微企業(yè)，5年內(nèi)新吸納登記失業(yè)人員，按企業(yè)為其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，自繳納之日起相應(yīng)給予不超過12個(gè)月的補(bǔ)貼。同時(shí)，面向所有符合條件的孵化平臺給予支持，按其實(shí)際支出的基本運(yùn)營和公共服務(wù)等費(fèi)用給予補(bǔ)助。