突出就業(yè)優(yōu)先 筑牢民生之本
2024年，是實施全面振興新突破三年行動的攻堅之年，全市人社部門將緊緊圍繞市委、市政府中心工作和人社領域重點工作任務，著力在強政策、拓空間、保重點、穩(wěn)用工、促雙創(chuàng)、提技能、防風險上下功夫，努力以全市就業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展助力實現(xiàn)撫順全面振興新突破。
堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略 以更高質(zhì)量邁穩(wěn)邁實就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作步伐
對照“政策宣傳再優(yōu)化、落實情況再盤點、直補快辦再加力、重點企業(yè)再突出、監(jiān)管體系再完善”五方面要求，細化推進舉措，抓好貫徹落實，及時兌現(xiàn)社會保險補貼、職業(yè)培訓補貼等政策，推動政策舉措落地見效。對標對表實施公共就業(yè)服務系列行動，融合線上線下渠道開展“政策服務在身邊”滾動宣傳，打出就業(yè)大集、線上線下招聘、直播帶崗、視頻探崗、都市圈互聯(lián)共享招聘等一系列“組合拳”，實現(xiàn)“面對面”和“屏對屏”的優(yōu)勢互補，靶向推送崗位信息，促進供需精準匹配。
筑牢基層服務陣地 以更優(yōu)路徑推動“舒心就業(yè)”服務進基層
充分釋放“雷鋒在線365”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務品牌動能，全面啟動“雷鋒在線365·舒心就業(yè)進基層”就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務站建設工作，持續(xù)加大“清風窗口”建設力度，鞏固拓展“省級公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務示范城市”和“撫順市高質(zhì)量充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建成果。在既有經(jīng)驗做法的基礎上，以構(gòu)建“全鏈條”“一站式”“多供給”“零距離”公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺為脈絡，堅持政府和市場同向發(fā)力，域內(nèi)和域外雙向聯(lián)動，線上和線下優(yōu)化服務，就業(yè)和培訓緊密結(jié)合，平臺和隊伍齊抓共促，依托就業(yè)“職”通車、“舒心就業(yè)”就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務站、零工市場等載體，不斷優(yōu)化完善公共就業(yè)服務方式和路徑，切實提升就業(yè)信息發(fā)布及時性、咨詢渠道暢通性、招聘渠道針對性和技能培訓有效性，推動政策服務直達企業(yè)、直通校園、直奔基層、直到百姓家門口。
兜牢民生保障底線 以更暖服務織密公共就業(yè)服務經(jīng)緯
堅持把重點群體就業(yè)幫扶工作擺在突出位置，進一步完善幫扶機制、挖掘崗位存量、優(yōu)化就業(yè)服務，針對脫貧、低保家庭以及困難家庭高校畢業(yè)生等，開展“一人一檔”“一人一策”“一人一跟蹤”的精準服務，確保零就業(yè)家庭保持動態(tài)清零。加大離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務力度，抓牢離校前后的銜接服務，接續(xù)實施服務攻堅行動，千方百計拓寬高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，確保離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制登記工作跟蹤回訪率、就業(yè)服務率、有就業(yè)意愿困難畢業(yè)生就業(yè)率均達到100%。
創(chuàng)新工作方式方法 以更大力度濃厚創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動氛圍
發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應，以提升創(chuàng)業(yè)服務供給能力和服務水平為動能，持續(xù)優(yōu)化“載體鏈+政策鏈+服務鏈+金融鏈”四鏈融合的雙創(chuàng)生態(tài)，培育壯大創(chuàng)業(yè)孵化基地、鄉(xiāng)村振興驛站等創(chuàng)業(yè)載體。扎實推進“源來好創(chuàng)業(yè)”青年創(chuàng)業(yè)資源對接服務季活動，組織開展“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽遼寧省撫順市選拔賽，集合要素資源，加強部門聯(lián)動，以“撫順特色”濃厚雙創(chuàng)氛圍、激發(fā)雙創(chuàng)活力。圍繞“培育一批叫得響的勞務品牌”的總目標，通過技能培訓、勞務輸出、創(chuàng)業(yè)扶持3個渠道，打造全鏈條服務和保障體系，促進縣域產(chǎn)業(yè)與就地就近就業(yè)協(xié)同發(fā)展，推動就業(yè)政策和服務從兜底保障轉(zhuǎn)向技能再造。
促進職業(yè)技能提升 以更實舉措延伸職業(yè)技能培訓服務鏈條
聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者、失業(yè)人員等重點群體和制造業(yè)、家政服務等重點領域，大規(guī)模開展有針對性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。創(chuàng)新培訓就業(yè)服務供給模式，把培訓服務鏈向前延伸、向后拓展，主動深入園區(qū)、深入企業(yè)開展崗位技能培訓政策服務宣傳。推行“技能培訓+就業(yè)服務”深度融合模式，圍繞當前我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，加快培養(yǎng)具有專業(yè)技能的高素質(zhì)勞動者，在全市常態(tài)化開展“雷鋒在線365”職業(yè)培訓大講堂活動，推動實現(xiàn)由數(shù)量就業(yè)向質(zhì)量就業(yè)的轉(zhuǎn)變。暢通“培訓—鑒定—就業(yè)”一體化服務鏈，指導社會培訓評價機構(gòu)根據(jù)政府補貼性培訓項目需求，進一步擴大職業(yè)技能等級認定工種規(guī)模，更好地滿足政府補貼性培訓職業(yè)技能認定需求，更好地滿足廣大勞動者提升技能需求。