我市召開“勇于爭先撫順擔當”主題系列新聞發(fā)布會（第十一場）
7月10日，我市召開“勇于爭先撫順擔當”主題系列新聞發(fā)布會第十一場。市人力資源和社會保障局圍繞決勝之年的就業(yè)民生工作部署、重點任務及具體舉措等相關工作進行了詳細介紹，并回答記者提問。
強化政策供給，筑牢就業(yè)保障基石
為穩(wěn)定就業(yè)預期、增強市場信心，市人社局持續(xù)加大國家、省、市穩(wěn)就業(yè)政策落實力度，年初配套出臺《進一步推動落實國家及省穩(wěn)經(jīng)濟促發(fā)展政策工作舉措》，并梳理發(fā)布《撫順市人力資源和社會保障局惠企政策清單（2025版）》《撫順市就業(yè)高質量發(fā)展政策清單（2025版）》，讓企業(yè)和群眾清晰掌握政策紅利。同時，根據(jù)就業(yè)形勢動態(tài)調整策略，及時推出針對性強、實用性高的舉措，全力確保全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1萬人以上。
聚焦穩(wěn)崗擴容，構建全鏈條就業(yè)服務
升級實施“春暖遼沈興企護航”保用工促就業(yè)助振興行動（4.0版），以20項子行動貫穿全年，打造“線上+線下”協(xié)同的人崗對接機制，形成“雙線招聘+直播帶崗+視頻探崗+政策宣講+成果展示+用工維權”一體化就業(yè)服務鏈。1—6月份，全市已舉辦招聘會422場，提供崗位7.9萬個次，幫助企業(yè)解決用工缺口1.4萬個。按照計劃，全年將釋放政策紅利9000萬元，助力各類經(jīng)營主體解決用工缺口2.8萬個。
精準服務重點群體，拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道
在高校畢業(yè)生就業(yè)方面，市人社局提早開展“10送”進校園活動，實施“振興有你就有未來”留遼來遼就業(yè)促進行動，結合本地實際推出“智匯雷鋒城才聚促振興”人才項目。1—6月份，已開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位2.2萬個，募集就業(yè)見習崗位718個，舉辦專場招聘活動107場。
針對農(nóng)村勞動力，通過加強家政服務職業(yè)化建設、做優(yōu)“滿鄉(xiāng)阿姨”等特色勞務品牌、開展“春風促就業(yè)”“春暖農(nóng)民工”等勞務協(xié)作及零工市場建設，推動勞動力有序轉移。上半年，全市農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)5502人，其中就近就地就業(yè)1285人，跨區(qū)域勞務輸出4217人。
優(yōu)化服務場景，打造舒心就業(yè)環(huán)境
以“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”為發(fā)力點，市人社局推進撫順市“舒心就業(yè)”服務模式推廣工程項目年行動，將“雷鋒在線365”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務品牌升級融入其中，強化品牌推廣和站點標準化建設。同時，全面應用省級集中就業(yè)服務信息系統(tǒng)平臺，推廣“掌上光明”微信小程序，助力群眾實現(xiàn)“家門口”就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)扶持方面，為創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)提供持續(xù)幫扶、全程指導及一站式服務，1—6月份已扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人330人，帶動就業(yè)1672人，全年計劃扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人560人、帶動就業(yè)2800人。（記者：尹蘇 寧吳博）